企业拓展培训的作用被越来越多的企业知晓，提高员工个人的环境适应能力和发展能力，提高公司的环境适应和发展能力，相信更多的公司是被拓展培训这两个效果而吸引的。对公司起来说，能帮助公司在市场上站稳脚的拓展培训就值得一试。那么，真正的企业拓展培训到底有什么用呢？

引导性，企业拓展培训是通过体验式活动，让参与者感受到不同的变化。对公司的认知，同事之间的感情，互相之间的交流，通过引导让内部员工熟悉起来，减少互相之间的陌生感。

难度，拓展培训设置的活动大多是有一定难度的。虽然能够锻炼参与员工的体能，但是更多的表现是让员工突破心理极限，突破个人的自我设限。

集体中的个性，集体由个人组成，在这当中每个人都要尽力去为集体争取荣誉。拓展培训通过分组活动，强调集体合作的重要性，让每个参与者在集体中吸取力量和信心，同时在集体中展现个性。

对个人来说，企业拓展培训增强了员工自信，还锻炼自身的体能和突破了心理极限，同时改善了人机关系，以后的工作不管是沟通还是合作都会很顺畅。对企业来说，内部的信息交流良好，员工协作能力强，可以很好的应对各种挑战和变化。企业在市场上，将站得更稳，日后的发展将会更快。

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